Les livres de l’auteur Sandra CHARREIRE PETIT
Biographie :
Professeur à l’Université Paris Sud 11, elle y dirige le PESOR (EA3546). Ses recherches portent sur l’apprentissage organisationnel, le pilotage des changements et le management des connaissances par des outils de gestion. Plus récemment, ses travaux portent sur le déploiement de l’alerte éthique dans les firmes cotées et les liens gouvernance - RSE ainsi que sur les processus d’apprentissage dans les firmes innovantes High Tech soutenues par capital risque. Professeur à l’Université de Paris Dauphine et directrice de DRM,Dauphine Recherche en management (UMR CNRS 7088). Elle travaille sur la sociologie des marchés financiers, les études critiques en management, et les perspectives néo-institutionnalistes en théorie des organisations.
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ePub11,99 €
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ePub27,99 €
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Multi-format32,99 €
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Multi-format29,99 €
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Chris Argyris - Apprentissage organisationnel, connaissances actionnables et vision programmatique
Éditions EMSParu le : 03/07/15Multi-format3,99 € -
John Meyer et Brian Rowan - Les organisations comme reflets de mythes rationels
Éditions EMSParu le : 03/07/15Multi-format3,99 € -
Jeffrey Pfeffer et Gerald Salancik - La dépendance des ressources est stratégique
Éditions EMSParu le : 03/07/15Multi-format3,99 €